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找工作速看!山东2家省属事业单位公开招聘

2020年10月11日 16:23

  山东省水利科学研究院2020年公开招聘工作人员简章

  
一、招聘单位简介

  山东省水利科学研究院成立于1957年,隶属于山东省水利厅,是社会公益型科研机构。主要围绕全省水利建设和管理开展战略性、基础性、公益性、前沿性的研究和技术成果推广、技术咨询服务等工作,为山东水利可持续发展提供技术支撑。

  研究院现有在职职工207人。其中:高级专业技术人员94人(含研究员32人,其中二级研究员岗位5人);博士后、博士15人,硕士88人;先后有22人享受国务院政府特殊津贴,12人被评为山东省有突出贡献的中青年专家;全国先进工作者及省部级劳模5人、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者1人、山东省优秀科技工作者2人、水利部首批“5151”人才工程部级人选1人,水利部青年科技英才1人、济南市专业技术拔尖人才3人。

  研究院设有6个综合部门和14个业务所室,涵盖防灾减灾、水资源与水环境、农村水利、水土保持、水力学、岩土工程、水工材料结构、水利信息化、水利移民等专业技术领域,拥有工程咨询、水利工程质量检测、水文与水资源调查评价、水土保持方案编制、工程监理、大坝水闸安全鉴定、水库蓄水安全鉴定、水利工程试验等13项甲级资质和工程设计、工程施工等4项乙级(二级)资质。申请并设立了山东省院士工作站、山东省水资源与水环境重点实验室、水资源可持续利用“泰山学者”岗位、山东省博士后创新实践基地等科研平台,山东省节水灌溉设备开发中试基地(全国第二批中小学节水教育社会实践基地)、水利部科技推广中心山东省推广工作站、山东省水利工程建设质量与安全检测中心站等技术研发与推广平台。承担完成了国家“863”计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金、国际合作项目以及水利部公益性行业专项、省重点研发计划等省部级以上科研项目,取得了一批高水平的技术成果。被中共山东省委、山东省人民政府授予“山东省科教兴鲁先进单位”,被认定为“山东省一类科研机构”;被水利部、人社部评为“全国水利系统先进集体”“全国水利科技工作先进集体”,连续多年被评为“全省水利系统文明单位”“山东省水利厅先进集体”等。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于优化事业单位人事管理的通知》(鲁人社发〔2019〕37号)和《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求,我院拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员4名,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;4.应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1979年10月9日以后出生);5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。应届毕业生须在报名截止日期前取得相应毕业证书、学位证书。国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生的岗位。(二)岗位条件拟招聘初级岗位工作人员4人,具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息通过省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)、省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)、省水利科学研究院网站(http://www.skysd.com)和山东高校毕业生就业信息网(http://www.sdgxbys.cn/index.html)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查1.报名报名方式:以电子邮件方式投送报名材料,符合报名条件的应聘人员,将报名材料原件的扫描件整体打包压缩后,以附件“应聘岗位+应聘专业+姓名”为主题的电子邮件发送至邮箱skywangpeng@shandong.cn。报名人员须于面试前三天提交报名材料原件及复印件进行现场确认。

  报名时间:自信息发布之日起7个工作日内。咨询电话:0531-86974349,0531-86974039报名材料包括:(1)国家承认的学历和学位证书、身份证;(2)留学回国人员应聘的,提供国家教育部门出具的国外学历学位认证、成绩单及成绩单中文翻译件(由专业翻译机构盖章);(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意可在考察时提供;(4)本人承诺及签名的《山东省水利科学研究院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《应聘山东省水利科学研究院工作人员诚信承诺书》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2张;(5)个人简历;(6)其他符合应聘岗位条件要求的相关说明材料。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的岗位,取消招聘岗位。取消岗位情况通过省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)、省水利科学研究院网站(http://www.skysd.com)进行公布。2.资格审查对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

  (三)考试考试采取笔试和面试相结合的方式进行。1.笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试重点测试应聘者所报考岗位的专业知识。笔试总分为100分,60分为合格分数线。达到合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩排名,按招聘计划人数1:3的比例确定面试人员。笔试合格人数达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选;出现空缺的岗位,取消招聘。

  笔试结束后及时在省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)、省水利科学研究院网站(http://www.skysd.com)公布笔试成绩及进入面试范围人员名单。笔试时间、地点另行通知。2.面试面试采取结构化面试的方式进行,总分为100分,主要考察综合分析能力、业务能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面。设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入总分计算排名。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

  考试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩,确定进入考察体检范围人选,并通过省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)、省水利科学研究院网站(http://www.skysd.com)对外公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

  (四)考察体检按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例确定进入考察范围人选,对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。省水利科学研究院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察采取查阅档案、实地考察等形式,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对其资格条件和提供材料的真实准确性等进行复审。体检由省水利科学研究院统一组织。

  体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  (五)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)、省水利科学研究院网站(http://www.skysd.com)进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题经调查核实不影响聘用的,由省水利科学研究院提出聘用意见,报省人力资源社会保障厅办理备案手续。

  对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合岗位聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。省水利科学研究院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  (六)待遇和保障聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

  五、联系人及联系方式

  联系 人:冯东、王鹏咨询电话:0531-86974349、0531-86974039投诉举报电话:0531-55767576电子邮箱:skywangpeng@shandong.cn单位地址:济南市历山路125号

  六、其他

  未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)等相关规定执行。

  山东省工业和信息化厅第一幼儿园2020年公开招聘工作人员简章

  一、招聘单位简介

  我园始建于1954年,隶属山东省工业和信息化厅,座落在济南市历下区的青后小区,现全园占地面积3000余平方米,建筑面积1700多平方米,在职职工35名,离退休职工45名。开设大、中、小八个教学班,在园幼儿319名。幼儿园于2007年晋升为省级示范园。院内绿树成荫,教室宽敞明亮,户外设有30米塑胶跑道及各种大型玩具区、环境整洁,设施齐全,功能完备,是孩子喜爱的具有环境教育气氛的儿童乐园。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,山东省工业和信息化厅第一幼儿园拟面向社会公开招聘工作人员2人,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、身体健康;4、应聘初级岗位的人员年龄40周岁以下(1979年10月19日以后出生);5、大专及以上文化程度;6、具有幼儿园教师资格(根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求,对应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生),暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的,实行“先上岗、再考证”阶段性措施,即招聘单位与录用人员签订聘用合同,按规定约定1年试用期,录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书的,依法解除聘用合同)。

  (二)岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)。

  (三)曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员,在读全日制普通高校非应届毕业学生,现役军人,以及法律规定的不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息通过省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和山东省工业和信息化厅网(http://gxt.shandong.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查1、报名报名时间:2020年10月19日9:00-10月26日16:00查询时间:2020年10月20日9:00-10月27日16:00缴费时间:2020年10月20日9:00-10月27日24:00报名方式:报考人员登录济南市人事考试中心网站(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)报名。按以下程序进行:填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

  报名资格一经我单位初审通过,不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格。网上缴费。通过资格初审的人员,要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为:每人40元。缴费成功人员于开考前,登录报名网站下载、打印报名表和诚信承诺书(以备参加资格复审、面试时使用)。

  拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,在我单位审核通过后,于2020年10月27日9:00-16:00,将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送至sdsgxtdyyey@126.com,邮件名称为:“姓名+身份证号”。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

  报名材料包括岗位条件所需对应材料。岗位要求的证书须在2020年10月19日之前取得。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位。2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

  (三)考试考试分为笔试、面试,均采用百分制计算成绩。1、笔试笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试主要内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识、职业教育等相关知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。

  笔试时间:初定2020年11月14日,具体时间详见笔试准考证。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

  2、面试面试分为两部分,包括答辩和技能技巧测试相结合的方式进行,主要考察面试人员的个人综合素质及从事幼儿教师岗位工作的基本能力和业务能力。面试成绩中答辩占40%,技能技巧测试占60%,均采取百分制计算,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分,设定面试合格分数线为60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

  (四)考察体检根据招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.1的比例,确定进入考察范围人选,对考察合格人员,按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。山东省工业和信息化厅第一幼儿园成立考察体检工作小组,依次等额组织进行考察、体检。

  考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  (五)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由我单位主管部门网站统一公示,公示期为7个工作日。公示期无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用后按上级和我单位相关政策确定工资待遇。

  六、咨询及投诉电话

  咨询电话:86555857投诉举报电话:86062528

  七、其他

  未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

来源:山东省人力资源和社会保障厅
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